ໃນໄວໆນີ້ Samsung ຈະປ່ອຍການອັບເດດສໍາລັບໂມງຈໍານວນຫນຶ່ງ Galaxy Watch4 ກັບ superstructure ຫນຶ່ງໃນ UI Watch4.5, ມາຈາກລະບົບ Wear ລະບົບປະຕິບັດການ 3.5. ມັນໄດ້ເປີດເຜີຍບາງລັກສະນະໃຫມ່ຂອງມັນໃນອາທິດນີ້, ແລະນີ້ແມ່ນສາມຢ່າງທີ່ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງພວກເຮົາຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ຫນຶ່ງໃນ UI Watch 4.5 ຈະນໍາເອົາລັກສະນະໃຫມ່ຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ອອກແບບມາສໍາລັບການປັບແຕ່ງທີ່ດີກວ່າແລະປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ດີຂຶ້ນໂດຍລວມ. ຄຸນສົມບັດເຫຼົ່ານີ້ລວມມີສິ່ງຕ່າງໆ ເຊັ່ນວ່າ ວິທີການປ້ອນຂໍ້ຄວາມໃໝ່, ຕົວເລືອກການປັບແຕ່ງໜ້າໂມງເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປຸ່ມໂຮມທີ່ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ແປ້ນພິມ QWERTY ເຕັມດ້ວຍການປັດເພື່ອພິມ
ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະໃຫມ່ທີ່ພວກເຮົາມັກທີ່ສຸດແມ່ນຕົວເລືອກ Swipe to Type ສໍາລັບແປ້ນພິມ QWERTY ໃຫມ່. ແມ່ນແລ້ວ, One UI extension Watch 4.5 ຈະນໍາເອົາແປ້ນພິມ QWERTY ເຕັມຮູບແບບ, ເຊິ່ງນອກຈາກການສັ່ງແລະການຂຽນດ້ວຍມື, ຈະສະເຫນີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຂຽນໂດຍໃຊ້ swiping. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະປ່ຽນລະຫວ່າງວິທີການເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເຊິ່ງຄວນປັບປຸງການສື່ສານຈາກໂມງຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດ.
ທາງເລືອກທີ່ດີກວ່າສຳລັບການປັບແຕ່ງໜ້າໂມງ
ຫນຶ່ງໃນ UI Watch 4.5 ຈະນຳເອົາໜ້າໂມງ ແລະ ຕົວເລືອກການປັບແຕ່ງທີ່ດີຂຶ້ນ. ຜູ້ໃຊ້ຈະສາມາດເພີ່ມໜ້າປັດໂມງຫຼາຍຄັ້ງໃສ່ລາຍການທີ່ມັກ, ໂດຍແຕ່ລະຕົວຢ່າງມີຕົວເລືອກສີຂອງຕົນເອງ, ແລະອື່ນໆ. ໜ້າໂມງທີ່ມັກຈະຖືກເກັບໄວ້ໃນການເຂົ້າເຖິງໄວ, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າສາມາດເປີດໃຊ້ງານໄດ້ງ່າຍ ໂດຍທີ່ຜູ້ໃຊ້ບໍ່ຕ້ອງຜ່ານ. ການເກັບກໍາທັງຫມົດຂອງຫນ້າໂມງ. ໜ້າປັດແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຫັນເລື້ອຍໆຢູ່ໃນໂມງ, ແລະມັນດີແນ່ນອນທີ່ Samsung ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ມັນ. ຄຸນະພາບຂອງຜູ້ທີ່ມາຈາກ Apple Watch ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຍັງບໍ່ບັນລຸ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ດີກວ່າບໍ່ມີຫຍັງ.
ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ດີກວ່າສໍາລັບຟັງຊັນຊົ່ວຄາວແລະປຸ່ມຫນ້າທໍາອິດທີ່ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້
ຄຸນສົມບັດທີ່ມັກທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການປັບແຕ່ງຄຸນສົມບັດຊົ່ວຄາວຢູ່ໃນໜ້າຈໍດົນປານໃດ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, One UI Watch 4.5 ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສາມາດກໍານົດຢ່າງແນ່ນອນວ່າການແຈ້ງເຕືອນດົນປານໃດແລະແຖບລະດັບສຽງຈະສະແດງຢູ່ໃນຫນ້າຈໍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ໃຊ້ຈະສາມາດຕັ້ງປຸ່ມຫນ້າທໍາອິດເພື່ອສະຫຼັບຟັງຊັນທີ່ໃຊ້ເລື້ອຍໆທີ່ສຸດ.
ເຈົ້າສາມາດສົນໃຈ
Samsung ຄວນອັບເດດດ້ວຍ One UI Watch 4.5 ຈະເລີ່ມປ່ອຍໃນໄວໆນີ້, ອາດຈະເປັນໃນສອງສາມອາທິດຂ້າງຫນ້າ. ມັນຈະມີສໍາລັບໂມງ Galaxy Watch4 ກັບ Watch4 ຄລາສິກ. superstructure ຈະດໍາເນີນການໂດຍກົງອອກຈາກປ່ອງໃນສາຍທີ່ຈະມາເຖິງ Galaxy Watch5.
