ສໍາລັບບາງເວລາໃນປັດຈຸບັນ (ໂດຍສະເພາະນັບຕັ້ງແຕ່ 2012), Samsung ໄດ້ດໍາເນີນໂຄງການທີ່ເອີ້ນວ່າ C-Lab Inside, ເຊິ່ງຊ່ວຍປ່ຽນຄວາມຄິດທີ່ເລືອກຂອງພະນັກງານຂອງຕົນໄປສູ່ການເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່ແລະຫາເງິນໃຫ້ພວກເຂົາ. ໃນແຕ່ລະປີ, ຍັກໃຫຍ່ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຍັງເລືອກຫຼາຍແນວຄວາມຄິດຂອງຜູ້ປະກອບການທີ່ບໍ່ມີຕົ້ນກໍາເນີດ - ມັນມີໂຄງການອື່ນທີ່ເອີ້ນວ່າ C-Lab Outside, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໃນປີ 2018 ແລະໃນປີນີ້ຈະສະຫນັບສະຫນູນການເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່ເກືອບສອງສິບຄົນຈາກອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ.
ການແຂ່ງຂັນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຫຼາຍໃນເວລານີ້, ຫຼາຍກວ່າຫ້າຮ້ອຍບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ສະແຫວງຫາການສະຫນັບສະຫນຸນທາງດ້ານການເງິນບໍ່ພຽງແຕ່, ໃນທີ່ສຸດ Samsung ໄດ້ເລືອກສິບແປດ. ພວກເຂົາປະກອບມີຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ, ສຸຂະພາບແລະການສອດຄ່ອງກັບ, ທີ່ເອີ້ນວ່າເຕັກໂນໂລຢີເລິກ (Deep Tech; ມັນເປັນຂະແຫນງທີ່ກວມເອົາ, ຕົວຢ່າງ, AI, ການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ, ຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ virtual ແລະ augmented ຫຼືອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ) ຫຼືການບໍລິການ.
ໂດຍສະເພາະ, ການເລີ່ມຕົ້ນຕໍ່ໄປນີ້ໄດ້ຖືກເລືອກ: DeepX, mAy'l, Omnious, Select Star, Bitsensing, MindCafe, Litness, MultipleEYE, Perseus, DoubleMe, Presence, Verses, Platfos, Digisonic, Waddle, Pet Now, Dot ແລະ Silvia Health.
ເຈົ້າສາມາດສົນໃຈ
ການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ໄດ້ກ່າວມາທັງໝົດຈະໄດ້ຮັບພື້ນທີ່ຫ້ອງການທີ່ອຸທິດຕົນຢູ່ທີ່ສູນ R&D ຂອງ Samsung ໃນກຸງໂຊລ, ຈະສາມາດເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງສາກົນ, ຈະໄດ້ຮັບການແນະນໍາຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງບໍລິສັດ, ແລະຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນສູງເຖິງ 100 ລ້ານວອນຕໍ່ປີ ( ປະມານ 2 ລ້ານມົງກຸດ).
Samsung ກໍາລັງຈັດງານວາງສະແດງອອນໄລນ໌ສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນເຫຼົ່ານີ້ໃນຕົ້ນເດືອນທັນວາເພື່ອດຶງດູດນັກລົງທຶນຫຼາຍຂຶ້ນ. ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, ນັບຕັ້ງແຕ່ 2018, ມັນໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນ 500 startups (300 ພາຍໃນໂຄງການ C-Lab ນອກ, 200 ຜ່ານ C-Lab Inside).
